Tere! Olen mitmest kohast lugenud, et kui uus laps sünnib peale 2,5 aastat eelmisest lapsest peaks ennast paariks päevaks tööle tagasi vormistama.
Meie eelmine laps sündis 2003 sept. nüüd peaks laps sündima 2006 mais seega...
Küsimus on selles, et minu töö oli n.ö. tervist kahjustav ja olin eelmise raseduse aeg haiguslehel, kuna teist tööd ei olnud pakkuda. Kuidas ma nüüd siis tööle saaksin vormistada, kui rasedad seda nii kui nii teha ei tohi?
Ja kes tegelikult maksab sünnitoetust- kas töökoht? Kui siis nad ei olegi huvitatud mind tööle tagasi vormistama.
Kui ma olen teinud eelmisel aastal kodus natukene ( rahaliselt väga väike summa) teist tööd, kas siis seda ei saa selle kaudu arvestada? Või peab olema põhitöökoht?
Ehk oskate vastata!
Ette tänades!
Ei ole asi sünnitoetuses. Sünnitoetus - riigi poolt 5000.- ja omavalitsuste omad 1000-5000.- on kindlasti kõikidele sündinud lastele.
Sinu probleem on dekreedirahades.
Dekreeti maksab haigekassa ja selle raha saamiseks peab olema dekreeti mineku hetkel kehtiv tööleping. See on lubatud ükskõik mis ajavahemiku järel pärast eelmise lapse sündi. Seega pead dekreedirahade saamiseks end kasvõi päevaks-paariks tööle saama vormistatud.
2,5 aastane piir kehtib aga vanemahüvitise saamisel. Muidu arvestatakse vanemahüvitist lapse sünnile eelnenud kalendriaasta tulude järgi (lapsega kodus olles on see tavaliselt siis alla miinimumpalga). Kui aga naine on esimese lapsega saanud palgale vastavat vanemahüvitist ja saab teise lapse mitte hiljem kui 2,5a pärast esimese sündi, arvestatakse talle vanemahüvitis nagu esimese lapse puhulgi.
Loodan, et said asja veidi selgemaks. Keeruline jutt. Kui midagi selgusetu, siis küsi üle...
