Tere! Millised õigused on mul, kui t66leping lõpetstakse t66andja avaldusel, ilma eelnevata hoiatuseta, põhjusel et t66oskused ei ole piisavad, tagamaks t66ülesannete nõuetekohane kvaliteetne täitmime. Aga põhjus on hoopis ettevõtte kulude kärpimisega. Kas selline avaldus t66andja poolt on õige?
Selline tööandja käitumine tundub kahtlemata ebaõiglane. Kahjuks ei kuulu vastav teema meie kompetentsi alla ja seega ei oska me kommenteerida, kas tööandja oleks pidanud eelnevalt hoiatuse tegema või millised on töötaja õigused antud olukorras. Perekeskus Sina ja Mina spetsialistid vastavad peresuhete ja lastekasvatusega seotud küsimustele.
Soovitame nõu küsida juristilt www.perekool.ee "Küsi nõu"rubriigist või lehe kaudu www.juristaitab.ee
