Registreeru koolitusele

Liitu uudiskirjaga


Foorum :: Muu :: Lasteaed ei luba lapsel manguvaljakul olla

Jekaterina
Külaline
Postitatud 18.04.2008 kell 13:07
Tere, lugu on selline.Minul on aastane laps, elame kesklinnas.Meie majas on lastesoim,hoovis-mänguväljak.Olin lapsega õues ning lasteaia lapsed tulid ka õue.Üks kasvatajast tuli minu juurde ja ütles, et meie ei tohi mänguväljakul olla kuna juhataja ütles.Ütles, et tulge siis kui lapsi õues ei ole.Mina võtsin lapse sülle ja läksime koju, koju tulles nutsime mõlemad.Kuidas ma siis aastasele lapsele seletan, et ta ei tohi nende lastega mängida.Ega me ei seganud, istusime vaikselt nurgas.Kasvataja ütles, et kui teie siin olete hakkavad kõik teised emad ka käima.
Ma ei saa sellest aru kas kõik lapsed ei ole lapsed?
Kas kasvatajal oli õigus??
Külaline
Külaline
Postitatud 19.04.2008 kell 14:14
Ohh, see on küll alatu Sad.
Kas tegemist oli üldkasutatava mänguväljakuga? Kogu maja (piirkonna) lastele mõeldud mänguväljakuga? Juhul kui oli, siis on veer eriti uskumatu, et teid niimoodi minema aeti Sad.
Jekaterina
Külaline
Postitatud 21.04.2008 kell 09:07
On jah, see maa on tegelikult meie maja maa.
Aga mina otsustasin, et kui laps tahab minna mangima , siis ta laheb sinna, mis juhataja ja kasvatajad need on kes aastasele lapsele seal mangimas keelavad.Tegu on Pöialpoiss Lastesõimega.Mul on hea meel , et minu laps sinna ei lahe.
Need kasvatajad ainult ajavad juttu omavahel ja siis karjuvad laste peale kui nad midagi nende arust valesti teevad. Aga nad on ju nii pisikesed veel,vajavad tahelepanu.Minu arvates neid hairib ,et mina ise seal olen ja vaatan pealt kuidas nad lastega tegelevad.
Marge Vainre
Pereterapeut, Gordoni perekooli koolitaja
Postitatud 23.04.2008 kell 17:00

Olete pettunud lastaia-poolses suhtumises ning peate oma keelamist ka ebaõiglaseks. Ilmselt on oluline saada selgust, mis õigused on majaelanikel või ümbruskonna emadel-lastel ja mis lastaaial. Ükskõik, mis ka formaalselt kellegi õigus on, oleks ju hea ka heanaaberlikud suhted ning miks ka mitte sisemine rahulolu, et kellegi vajadusi ja õiglustunnet poleks riivatud.
Niisiis, kui probleem jäi lahendamata ja selgus saamata, siis tasub asi ette võtta ja näiteks juhataja endaga sellest rääkida. Ja ikka nii, et saavutada selgus, vastasikune mõistmine ja vajaduste ärakuulamine ning selged õiglased kokkulepped. Võimalik, et Teil on ka ümruskonnas mõttekaaslasi, kellel samasugused mured ning nende huvide teadmine oleks samuti abiks olukorra lahendamisel nii, et võimalikult paljude huvid saaks arvestatud ja rahulolu saavutatud.
Tulemulikke läbirääkimisi.
Kas see vastus oli abistav?

Kommentaarid:

Aitäh!

Täname Teid tagasiside eest!